Coordenador de Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Grande S. Paulo |
Resumo de qualificações • 09 anos de experiência nas áreas Trabalhista e Previdenciária em empresas nacionais e multinacionais em empresas de auditoria e consultoria (Big Four);
• Experiência em projetos de compliance; consultoria na apuração de créditos previdenciários e assessoria no processo de restituição; revisão dos procedimentos trabalhistas e previdenciários; mapeamento dos procedimentos internos e implantação de melhorias de área/departamentos que contratam os mais diversos tipos de mão de obra (Terceirização e Quarteirização); consultoria e assessoria na implantação de programas de participação nos resultados; assessoria nos processos de fiscalização previdenciária e processos de aquisição, fusão, cisão e incorporação (due diligence);
• Responsável pela prospecção de clientes nacionais e multinacionais;
• Treinamentos técnicos e liderança de equipes;
• Disponibilidade para viagens e mudança de cidade.
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Experiência profissional 08/2007 a 07/2010 Ernst & Young •Empresa multinacional de grande porte de segmento de auditoria e consultoria, na função de Gerente de Tax (Labor & Social Security);
08/2001 a 07/2007 Terco Grant Thornton Empresa nacional de grande porte de segmento de auditoria e consultoria, na função de Sênior de Tax (Labor & Social Security); |
Escolaridade • Ensino Superior - Bacharel em Direito – Universidade Paulista
Concluído em 2006
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Dados pessoais Brasileira, 31 anos, solteira |
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