Experiência profissional >C&C Casa&Construção
· Responsável pela seleção de todo nível operacional da cadeia de lojas;
· Aplicação e correção de testes (AC, Wartegg e Palográfico);
· Elaboração de laudos;
· Dinâmicas de grupo e entrevistas por competências;
· Acompanhamento total até a admissão do candidato;
>Kodak Brasileira
· Responsável pelo operacional do departamento de Recrutamento e Seleção da Kodak em São José dos Campos e São Paulo, onde atuei na seleção em todos os níveis de novos funcionários: Operacional, Trainee, Estagiário e Executivos;
· Entrevistas por Competências, elaboração de laudos e Dinâmicas de Grupos;
· Levantamento Profissiográfico junto ao Gestor de cada área;
· Análise de Potencial e Orientação para a melhoria de qualidade nas áreas de: Compras, Recursos Humanos e Engenharia;
· Aplicação de Testes de Conhecimentos e Testes Psicológicos, sendo eles: Palográfico, Wartegg, G-38, Impulsores, PI, MBTI, Raven e boas noções de Grafologia; |