Consultor / Analista de RH Disponível para : São Paulo, Grande S. Paulo Resumo de qualificações ·Profissional com mais de 15 anos de experiência em diversas áreas de Recursos Humanos, reunindo 10 anos em posições de Coordenação. ·Implantou as áreas de Treinamento/Seleção/Avaliação de Performance e Desenvolvimento Gerencial nas empresas Ino Set (Grupo Motorola) e Lojas Riachuelo. ·Vivência de 05 anos em Consultoria de Recursos Humanos, atuando com Programas de Mapeamento de Potencialidades, Certificação de Competências, Gestão Integrada de Pessoas por Competência, Programas de Coaching Gerencial, Programas de Treinamentos diversos, Recrutamento e Seleção de Executivos e Programas de Novos Talentos. Conhecimentos ·Ampla experiência voltada ao Processo de Recrutamento e Seleção de Executivos, tendo como foco o levantamento de perfil por competência, identificação de profissionais através de hunting, entrevistas, elaboração de dossiês e adequação de instrumentos de avaliação, tais como: Dinâmicas de Grupos, Provas Situacionais e Testes Psicológicos. Experiência profissional ·ACROS CONSULTORIA EM GESTÃO DE CARREIRA - Consultora Sr. Período: Set / 02 – Janeiro /03 - período determinado ·BRIGHTLINK – CONSULTORIA EMPRESARIAL S/C. - Consultora Sr. Período: Set / 1997 – Julho/02 OESP MÍDIA DIRETA - Coordenadora de Desenvolvimento / Reporte a Diretoria Período: Nov / 1995 a Jan / 1997. ·INO SET – GRUPO MOTOROLA Coordenadora de RH / Reporte a Diretoria Período: Nov / 1992 a Junho / 1995. ·CONFECÇÕES GUARARAPES – LOJAS RIACHUELO - Coordenadora de RH / Reporte a Diretoria Período: Nov / 1985 a Abril / 1992. Escolaridade ·Pós Graduada em Recursos Humanos FAAP – Fundação Aramando Álvares Penteado - conclusão: 1995 ·Graduada em Psicologia Faculdade de Educação e Cultura do ABC - conclusão: 1983 Dados pessoais Brasileira, 41 anos, Divorciada