Resumo de qualificações Vasta experiência em Recursos Humanos.
Sólida experiência em recrutamento e seleção em todos os níveis.
Planejamento, coordenação e condução de programas de treinamento e desenvolvimento.
Desenvolvimento e implantação de programas de integração, estagiários, trainee e recolocação de empregados.
Levantamento e Avaliação de Potencial utilizando-se da ferramenta P.P.A.
Implantação e administração de programas de benefícios.
Vivência em manutenção de Sistema de Remuneração.
Coordenação das atividades de Administração de Pessoal.
Representação da empresa junto a sindicatos e entidades de classe negociando reivindicações, propostas e acordos em separado.
Implementação de programas para Qualidade Total.
Elaboração e implementação de políticas de recursos humanos.
Proposição de Plano de Ação subsidiado por pesquisas de opinião visando a melhoria do clima organizacional.
Elaboração e condução de projetos de redução de custos.
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