EXECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS (English version available ) Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações - Vivência no desenvolvimento e implantação de projetos institucionais e políticas de Recursos Humanos. - Experiência na gestão de Recursos Humanos, em especial nos subsistemas: Remuneração e Benefícios, Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento e Seleção e Comunicação. - Formação em humanas PUC-SP, com pós-graduação Latu Sensu em Administração em Recursos Humanos MBA FEA USP e Especialização em Recursos Humanos FGV - PEC - SP. -Inglês avançado. Conhecimentos Conhecimentos das rotinas de recrutamento e seleção, treinamento, remuneraçao e comunicacao Experiência profissional Estabelecimento missão, papéis das áreas e introdução dos valores essenciais da organização. Políticas de recursos humanos Gerenciei a introdução da metodologia Hay Participei da implantação de sistema de remuneração variável Reestruturei plano de carreira operacional da empresa. Escolaridade - Pós Graduação Latu Sensu Administração deRecursos Humanos - MBA-FEA/USP - 2000 - Especialização em Gestão do Conhecimento - FGV-SP (PEC-GV) - 1999 - MBA Executivo Internacional - AMANA - 1997 - Especialização em Administração de Empresas - FGV-SP (PEC-GV) - 1997 - Especialização em Administração de Recursos Humanos - FGV-SP (PEC-GV) - 1996 - Pós Graduação Latu Sensu em Comércio Exterior - FAAP-SP - 1994 - Pós Graduação Gestão Internacional - FASP - SP - 1990 - Pós Graduação Economia de Empresa - FASP-SP - 1990 - Graduação SEB - PUC/SP - 1989 Línguas INGLES AVANÇADO Dados pessoais BRASILEIRA, 36 ANOS, SOLTEIRA

EXECUTIVE POSITION -HUMAN RESOURCES Availabe to work in : São Paulo, Capital Technical Summary - Experience in Human Resources management, primarily in the Compensation and Benefits, Organizational Development, Recruiting and Selection, and Communications areas. Specific Knowlegdes - Vast experience in designing and introducing institutional programs and Human Resources policies. - Experience in Human Resources management, primarily in the Compensation and Benefits, Organizational Development, Recruiting and Selection, and Communications areas. - Graduated from PUC/SP, Latu Sensu postgraduate in Human Resources Administration (USP) and Specialization Course in Human Resources (FGV). - Fluent English. Relevant Experience Definition of the company s mission and area responsibilities and the introduction of the company s basic values. I introduced human resources policies I introduced the Hay Methodology I participated in the introduction of a variable compensation system, I reorganized the company s operational career plan . Education - Postgraduate Latu Sensu in Human Resources Administration - MBA-FEA/USP - 2000 - Specialization course in Knowledge Management - FGV-SP (PEC-GV) - 1999 - Executive International MBA - AMANA - 1997 - Specialization course in Business Administration - FGV-SP (PEC-GV) - 1997 - Specialization course in Humana Resources Management - FGV-SP (PEC-GV) - 1996 - Postgraduate Latu Sensu in Foreign Trade - FAAP-SP - 1994 - Postgraduate course in International Management - FASP - SP - 1990 - Postgraduate course in Corporate Finance - FASP-SP - 1990 - A SEB-Executive Bilingual Secretary graduate from PUC/SP - 1989 Foreign Languages English Personal data Brazilian, 36 years old, single