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Recursos Humanos

Disponível para : São Paulo, SP


Resumo de qualificações

Recrutamento e Seleção:
 Levantamento do perfil da vaga junto ao requisitante.
 Elaboração de anúncios fechados e abertos.
Treinamento e Desenvolvimento:
 Levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
 Elaboração dos programas de treinamento operacional, técnico, gerencial, atendimento à clientes, integração, liderança, entre outros.
Remuneração e Benefícios:
 Descrição, análise e avaliação de cargos.
 Controle de movimentação interna de pessoal.
Avaliação de Desempenho e Carreira:
 Elaboração e implantação da metodologia de avaliação de desempenho e acompanhamento de resultados objetivando ações integradas de RH
Administração de Pessoal:
 Realização de processos de admissão, demissão, registro e atualização de carteira profissional.
 Coordenação e acompanhamento de programas de estágios e trainees.


Conhecimentos

Recrutamento e Seleção:
 Levantamento do perfil da vaga junto ao requisitante.
 Elaboração de anúncios fechados e abertos.
Treinamento e Desenvolvimento:
 Levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
 Elaboração dos programas de treinamento operacional, técnico, gerencial, atendimento à clientes, integração, liderança, entre outros.
Remuneração e Benefícios:
 Descrição, análise e avaliação de cargos.
 Controle de movimentação interna de pessoal.
Avaliação de Desempenho e Carreira:
 Elaboração e implantação da metodologia de avaliação de desempenho e acompanhamento de resultados objetivando ações integradas de RH
Administração de Pessoal:
 Realização de processos de admissão, demissão, registro e atualização de carteira profissional.
 Coordenação e acompanhamento de programas de estágios e trainees.


Experiência profissional

 ACS Projetos
Analista de Recursos Humanos Sr – 09/1998 a 04/2002

 Diagrama Projetos e Engenharia
Analista de RH – 06/1997 a 05/1998

 Panam-Sat Sistemas
Analista de RH/Coordenador de RH – 02/1992 a 03/1997


Escolaridade

 Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos – Unip – 1998
 Especialização em Administração Estratégica de RH – Iepac – 1997
 Graduação em Administração de Empresas – Iesa – 1995


Línguas

Inglês – Intermediário - cursando


Dados pessoais

Brasileiro, 28 anos, Solteiro

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