Area de Remuneracao / Rec. Humanos Disponível para : São Paulo, Grande S. Paulo Resumo de qualificações Vivência nas diversas áreas de administração de recursos humanos, com grande ênfase nas atividades de remuneração (administração de salários e benefícios), tendo atuado como Gerente, Consultor, Chefe e Analista. Conhecimentos Profissional atualizado nas diversas metodologias, ferramentas e conceitos empregados nas areas de remuneracao e recursos humanos de grandes empresas. Experiência profissional Implantacao de varios projetos como planos de cargos e salarios, clima organizacional,avaliacao de desempenho, planos de carreiras, etc. Gerenciamento de politicas, normas e procedimentos das areas de remuneracao e de outras funcoes de RH como adm.de pessoal, R&S,T&D e etc. Responsavel por processos trabalhistas, relacoes sindicais, contratacoes de servicos de RH, etc. Escolaridade Administração de Empresas – Faculdades Metropolitanas Unidas / FMU – Concluído em 1987. Curso de Pós - Graduação "Lato Sensu" em Adm. de Recursos Humanos - Instituto Hoyler - Concluído em 2001. Línguas - Portugues - Inglês – Escolas Fisk – Nível Avançado - Cursando Dados pessoais Brasileiro, 39, casado