GESTÃO DAS ÁREAS: RECURSOS HUMANOS Disponível para : São Paulo, Capital |
Resumo de qualificações Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais e nacionais. Experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoal; avaliação de competências, clima organizacional, administração de conflitos, seleção, cargos e salários, programas de benefícios, remuneração variável, compras, contratos e logística.
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Conhecimentos Foco no Resultado, Iniciativa, Orientação para Organização, Planejamento Estratégico e Operacional, Liderança, flexibilidade para mudança, Resiliência, Trabalho em equipe, comprometimento |
Experiência profissional Elaboração do planejamento estratégico da área, alinhado com as diretrizes organizacionais;
Gestão da área de compras de materiais e serviços, envolvendo negociação com fornecedores, administração de contratos e controle de pagamentos;
Gerir a área de distribuição e armazenamento de materiais para atendimento aos projetos da organização;
Administração Predial – manutenção e conservação predial;
Implantação das políticas de recursos humanos
Pesquisa de clima organizacional, elaboração e implantação do sistema de avaliação de performance e implantação da política de cargos e salários;
Programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal
Suporte aos gestores na tomada de decisões, gestão de equipes, aconselhamento profissional e planejamento de carreira;
Programas de Estagiários e Trainees
Recrutamento e seleção de profissionais;
Implementação do Plano de Benefícios da empresa;
Coordenação de eventos de confraternização de final de ano e de ações comemorativas em datas especiais.
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Escolaridade ÷Especialização em Administração de Recursos Humanos – UNIP
÷Graduada em Psicologia – FMU 1990
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Línguas Inglês - em estudo |
Dados pessoais Brasileira, casada, 46 anos |
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