Coordenador de R&S Disponível para : Brasil Resumo de qualificações Gestão de Equipe; Atuação parceira de negócios ao canal de vendas. Controle/acompanhamento do budget da área de seleção.Resp pelo report dos Indicadores da área.Experiência com grande volume da área operacional de vendas e chão de fábrica. R&S níveis gerenciais e especialistas - atuação Nacional. Atuação como Head Hunter.Gestão de Prog.Interno de Seleção.Gestão e Interface com prestadores de serviços/fornecedores em projetos para R&S e mão obra temporária. Sólida experiência em Seleção e Entrevista por Competência. T&D. ssessment Center para cargos de Liderança. Coord/Elaboração/Aplicação e Analise de pesquisa de clima organizacional. Acompanhamento nas Avaliações de Desempenho das áreas-cliente e assessoria em PDI.Mapeamento de Competências.Consultora DISC, conhecimentos da ferramenta de avaliação “P.I.” e “Dominância Cerebral” e Analise Grafológica. Orientação à estudante quanto ao ingresso no mercado de trabalho. Desenvolvimento, implantação e coordenação de eventos. Conhecimentos Gestao de equipe Experiência no atendimento e treinamento voltados à área comercial; Report Indicadores; Implantação de Fluxos de R&S e reestruturação area de R&S; Coaching; Habilidade para trabalhar com grandes volumes de vagas; Desenvolvimento de lideres-trabalhando com ferramenta Assessment Center; Consultora DISC; Habilidade para implantar e coordenar programas de estagiarios e trainees. Administração de terceiros; Habilidades com Programas de PCD Experiência profissional EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Julho de 2012 – PJ Consultora de RH (Prestação de Serviços) Marco 2010–Fev 2012 -Bimbo do Brasil Ltda – Sup de R&S Abril 2009 à Março 2010- Consultoria Joblink Brasil - Consultora Sênior - Projetos: Assessment;Transição de Carreira Projeto Pesquisa de Clima Treinamento;Mapeamento Programa de Trainee;Search;PCDs .Abril de 2008 à Abril de 2009 – Banco Santander - Analista de RH Sr - .Julho 2001 à Dez 2007 – Banco Itaú S/A – Analista e RH Sr R&S para níveis gerenciais e especialistas em todo o território nacional. Atuação como Head Hunter.Gestão de Programa Interno de Seleção .Assessment Center para avaliação de cargos de Liderança.Coordenação de eventos.Part projeto de tombamento(migração de pessoas) relacionado à fusão de empresas.Vivencia efetiva em Diversidade e Inclusão Social de PCDs. Escolaridade FORMAÇÃO: Psicologia – Universidade Mackenzie – SP - 1996 CURSOS ADICIONAIS: Especialização em Psicoterapia Junguiana ligado a técnicas corporais Instituto Sedes Sapientiae - 1998 Formação em Coaching e Mentoring pelo Instituto Holos - 2009 Línguas IDIOMAS: Inglês Intermediário Espanhol intermediário Dados pessoais Bras, 39, casada