Gerência / Coordenador/Analista RH Disponível para : São Paulo, Grande ABC Resumo de qualificações 22 anos de experiência adquirida em empresas dos segmentos: Consultorias de RH, Indústrias, Auto Peças, Farmacêutico, Seguradoras, Atacado e Varejo, Desenvolvedores de Software, Prestadoras de Serviços e Transportes, Conhecimentos Recrutamento e Seleção de Talentos, entrevistas por competências;Aplicação de Dinâmicas de Grupos e Testes sobre as competências;Treinamento e Desenvolvimento de Talentos; Integração; Reuniões;Metodologias; Andragogia, Construtivismo e a Quinta Disciplina;Experiência de mentoring /coaching;Comunicação Interna, através de quadros de avisos; jornalzinho Interno; - Negociações Sindicais e Trabalhistas; - Conhecimento em Folha de Pagamento ERP-Microsiga / Proteus; - Sesmt, Medicina Ocupacional; Cipa; - Auditorias / Processos/ Treinamentos de ISO 9000 á 14002; - Implantações de 5’s, seis Sigma, Programa Solo; - Avaliações de Clima / Desempenho / Plano de Sugestões; - Planejamento Estratégico; Brainstorming, Swot; - Conhecimento sobre Planos de Cargos e Salário; Experiência profissional Desenvolvimento todo o processo de Recrutamento e Seleção, Entrevistas por Competências, Admissão, Demissão, Contratos CLT / PJ, Supervisionava os contratos de Estagiários, Integração, Folha de Pagamentos, Aplicações de Dinâmica de Grupos, Aplicação de Testes, mentor /coaching das , aplicação de avaliação de desempenho, Responsável com reuniões com colaboradores, gestores e Clientes, translados de candidatos de outros estados e cidades, planos de Cargos e Salários e remunerações, planos de Retenção e Atração.- Coordenador de Recursos Humanos Responsável pelo comando de uma equipe de sete profissionais, sobre os subsistemas sendo eles: Recrutamento e Seleção, Plano de Carreira, Admissão, Demissão, Ponto Eletrônico, Treinamentos e Desenvolvimento de Talentos, Segurança do Trabalho, Acompanhamento da CIPA, Laboratório Médico, preposto em audiências, negociações trabalhistas, Responsável por atender Auditoria de Fornecedores sobre a ISO 9000, TS e ISO 14002, SESMT, Contratos de Terceiros: Escolaridade Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Centro Universitário FEI-2009; MBA em Gerência de Recursos Humanos – FMU – Concluído em 1996; Graduação em Administração de Empresas – ESAN – Concluída em 1987. Dados pessoais brasileiro / 48 anos / casado