Resumo de qualificações Atuando a mais de dez anos na área de RH.
Principais atividades desenvolvidas:- recebimento de vagas, divulgação interna/externa, levantamento de necessidades da vaga, definição do perfil.
Busca dos profissionais, triagem de CVS.
Entrevista por competências.
Dinâmica de grupo.
Aplicação de testes, correção e laudo.
Integração de novos funcionários.
Treinamento, aplicação e acompanhamento; elaboração dos materiais de apoio.
Desenvolvimento e coordenação de projetos voltados a licitações.
Elaboração e análise mensal de indicadores: turn over, eficácia do processo de recrutamento e seleção.
Avaliação de Desempenho, mapeamento de competências, supervisionar a área de recrutamento e seleção.
Plano de carreira, plano de sucessão, atração e retenção de talentos, qualidade de vida, comunicação interna.
Cargos e Salários, descrição de cargos e salários, bem como pesquisa dos cargos, salários e benefícios da empresa.
Levantamento de clima. Motivação. Gincanas. Premiações.
Head Hunting.
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