ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações Experiência de 07 anos na área de Administração de Pessoas, em empresa Nacional e de médio porte. Coordenação e supervisão; Dominio de toda rotina da Administração de Pessoas; Domínio completo das rotinas de Folha de Pagamento, Encargos Sociais e Relatórios Gerenciais; Recrutamento e Seleção, Admissão, Férias, Rescisão, Obrigações Trabalhistas; Revisão de dados e Elaboração de Check-list; Participação em reuniões gerenciais para acompanhamento de processos e procedimentos; Administração e operacionalização de Sistemas de Ponto Eletrônico, Banco de Horas e Horas Extras; Experiência em Relações Sindicais e Trabalhistas; Amplos conhecimentos de tudo que envolve Saúde e Segurança inclusive PCMSO, PPRA e PPP; Gerenciamento de Beneficios e Contratos. Conhecimentos Coordenação de equipe, administração de pessoas com atividades voltadas a rotina da área desde a admissão do funcionário até a homologação. Atendimento e esclarecimento de duvidas de funcionários, relatórios gerenciais, participação em comitês diretivos, acompanhamento de fiscalizações, sindicatos, acordo coletivo, entre outros. Conhecimento de toda a área de administração de pessoal, com bons conhecimentos em legislação trabalhista, acordo coletivo, fiscalizações, DRT, MT e contato com sindicatos. Experiência profissional 09/2002-09/2009 - Selovac Indústria e Comércio Ltda Empresa Líder em Fabricação de Máquinas para Embalagens a Vácuo. Cargos: Auxiliar Adm, Auxiliar/Assistente Depto. Pessoal e Coord. De Recursos Humanos. 03/2000-02/2001 – Integração Consultoria e Treinamento Empresa Líder no ramo de Consultoria e Treinamento Cargo: Estagiária Escolaridade Graduada em Administração de Recursos Humanos – Uninove - 2009 Psicologia 6º semestre – UNIB – (Trancado). Línguas INGLÊS BÁSICO Dados pessoais BRASILEIRA, 27 ANOS, CASADA, S/FILH