Coordenador de Recursos Humanos Resumo de qualificações Mais de 11 anos de experiência em Recursos Humanos e Administração de Pessoal, vivenciada em empresas nacionais de grande e médio porte; Sólidos conhecimentos em legislações trabalhistas, previdenciária e todas as rotinas de Recursos Humanos desde o processo de seleção até o desligamento do funcionário; Implantação e parametrização de sistema de folha de pagamento; Vivência em negociações e fiscalizações com sindicato, comissão de conciliação prévia e DRT; Aprovação de valores a pagar como salários, indenizações, férias, encargos sociais e benefícios; Elaboração do “budget” da área de R.H. e novos contratos, apoio na estruturação dos apontamentos e cálculos dos gastos com pessoal e projeções para fins de custos; Administração de Serviços Terceirizados, tais como: Portaria, Limpeza e Restaurante. Coordenação de equipes. Conhecimentos • Sólidos conhecimentos na rotina geral de recursos humanos • Conhecimento em Informática (Windows, Word, Excel, Power Point, e Internet.) • Usuário de sistemas na Área de Recursos Humanos; SAP, ANTARES, APDATA, DPX AFINITTY e RM (Labore, Crhonus, Vitae, Bis, Net). • Calculo de Rescisão Contratual e Homologações no Sindicato e no Ministério do Trabalho. • Fechamento da Folha de Pagamento • Sistema de Ponto Eletrônico • Benefícios (kit benefícios VR) • Transmissão Bancaria de Arquivos • Processo de Férias e 13. Salário • Admissão e Integração • Relações do Trabalho e Legislação • Encargos Trabalhistas (GPS, DARF, SEFIP E CAGED). • Recrutamento e Seleção • Banco de Talentos • Contratações e adaptações de PNE’s (Portadores de Necessidades Especiais). • Administração de Serviços Terceirizados, tais como: Portaria, Limpeza e Restaurante. • Avaliação de Desempenho Experiência profissional Combustol Indústria e Comércio Ltda / Metalpó Indústria e Comércio Ltda. Função: Coordenador de Recursos Humanos / Área: Recursos Humanos Período: 08/09/2008 à 10/08/2009. Tms Call Center Ltda / TM Solutions Tecnologia em Informática Ltda. Função: Coordenador de Recursos Humanos / Área: Administração de RH Período: 24/03/2005 à 05/09/2008. Propay Ltda. Função: Analista de Folha de Pagamento/Área: Recursos Humanos Período: 24/11/2003 à 20/03/2005 SPDM – Escola Paulista de Medicina Função: Assistente de Depto. Pessoal/Área: Recursos Humanos Período: 15/08/2002 à 19/11/2003 Jerônimo Martins Distribuição Brasil LTDA. (Sé Supermercados) Função: Assistente de Depto. Pessoal/Área: Folha de Pagamento Período: 19/06/2001 à 21/03/2002 Plásticos Mueller – S/A Indústria e Comércio Função: Aux. de Pessoal/Área : Depto. de Pessoal Período: 11/05/1998 à 18/06/2001 Escolaridade Pós-Graduação: MBA “Gestão Estratégica de Pessoas” na Fundação Getulio Vargas Graduação: Nível Superior na Universidade Anhembi Morumbi Curso: Matemática Computacional / Ênfase em sistemas Administrativos