Recursos Humanos (Analista/Coord.) Disponível para : São Paulo, Grande ABC Resumo de qualificações Supervisora/Anal.R.Humanos/R&S/ T&D. Pós-Graduação Psicopedagogia e Psic.Organizacional,graduação Psicologia. Atuação generalista, coordenação da implantação dos subsistemas de RH na empresa, área de R&S,T&D, descrições de cargos, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, acompanhamento dos processos da folha de pagamento, admissionais, demissional processos terceirizados,cartão de ponto DPA,controle de programas PCMSO, PPRA, LTCAT terceirizados, ministrar treinamentos internos, acompanhamento e atualização dos cargos e de salários, programas internos da empresa, elaboração e implantação de procedimentos, coordenação e elaboração comunicação interna, atuação em projeto de recrutamento e seleção para 1500 vagas da multinacional GM, coordenação das áreas terceirizadas, emissão de relatórios,controle e organização de documentos, participação em processo da ISO 9001-2008, ISO 14001, TS 16946-02, VDA 6.10 e auditorias internas reportando-se a Gerência/Diretoria. Conhecimentos 3ºCongresso de Rh/2010 - Noosfera o Legado do Século XXI- A Empresa Cidadã Cargos e salários Básicos - Ciesp) Administração Estratégica- (Catho) TS-16949- (Metaltork) Melhoramento contínuo (Amps Start Up/ Camisa Branca/Envolvimento de Funcionário)-Avirmeritor Desenvolvimento de Competências Gerenciais (PPT-Cons.) Qualificação no atendimento ao Cliente-(Senat) Capacitação didática - Senat Analista treinamento-(CIESP) Testes p/ seleção- IFP; Quati, grafologia básico I/ palográfico básico -(Vetor) Departamento de pessoal na prática - (Sebrae) Departamento de pessoal modelo – (Catho) Auditor interno ambiental- (Toshiba) Programa 5s- (Ciesp / Toshiba) ISO 9001-2000 (Toshiba/Metaltork) Liderança - (Oca Consultoria) Habilidades- trabalho de equipe, Facil relacionamento, liderança, boa criatividade,persitente,orga-nizada. Experiência profissional *On Time Consultoria (General Motors do Brasil) •Período: Março/2011 a Maio 2011 (prazo determinado) •Função: Analista Rh Pleno *Div Design Ind. e Com. Paredes Divisórias Ltda. •Período: Outubro/09 a Maio/10 •Função: Supervisora de Recursos Humanos *ABC Cargas Ltda.(Logística) •Período: Junho/08 a Julho/09 •Função: Analista Recurso Humano (nível Pleno) * Metaltork Ind. e Comércio de Autopeças Ltda. •Período: Março/06 até 12/2007 •Função: Analista Recurso Humano (Nível Coordenação) * Transportadora Grande ABC •Período: Agosto/03 a Janeiro/05 •Função: Analista Recurso Humano (Nível Coordenação) * Toshiba do Brasil S.A •Período: Maio/ 96 a Fev. / 03 •Função: Analista Recurso Humano Escolaridade •Faculdade Anchieta (Instituto Grande ABC de Educação e Ensino S/C Ltda.) Pós – graduação – Especialização em Psicopedagogia - Concluído – Ano de 2010 •Universidade Metodista de São Paulo Pós- graduação – Especialização Psicologia Organizacional - Concluído - Ano de 2000 •Universidade São Marcos Curso Psicologia – Psicóloga CRP 06/62050-7 - Ano de 1998 Línguas Inglês Básico Dados pessoais Brasileira-40 anos-Solteira