Resumo de qualificações - Realização de processos seletivos: níveis operacionais, técnicos, administrativos, estagiais e gerenciais;
- Aplicação de diversas técnicas como: testes situacionais, entrevistas por Competência, entrevistas coletivas e individuais;
- Aplicação de testes (Quantum, IAT, IFP, HTM, HTP e AC) e elaboração de Pareceres / Laudos de Entrevista;
- Entrevistas para avaliações Psicológicas;
- Elaboração e condução de Dinâmicas de Grupos e Cases;
- Elaboração de padronização de Processos Seletivos em todos os níveis: Operacional, Técnico e Gerencial;
- Auxilio na tabulação de pesquisas salariais, elaboração de descrições de cargos, políticas empresariais, etc.
- Interface entre Unidade e grandes clientes como: Adidas, Carrefour, Centauro, Intervalor, Digisystem, Boni Gatx Logística e GR Segurança, visando o controle e padronização dos processos seletivos.
- Auxílio no mapeamento de necessidades de treinamento;
- Desenvolvimento de material de treinamento |
