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área Recursos Humanos

Disponível para : Rio Grande do Sul


Resumo de qualificações

• Atuação em Recrutamento e Seleção, Integração de Novos Funcionário, Acompanhamento Funcional;
• Responsável pelas Entrevista por Competências;
• Sólida vivência em Avaliação Psicológica; Acompanhamento no período de experiência; Avaliação de Desempenho e por competências conforme ISO 9001:2000;
• Atualização e revisão das Descrições de Cargos e indicadores do RH;
• Visão abrangente no Mapeamento de Treinamentos para cada setor e programas de desenvolvimento pessoal; avaliação da eficácia dos treinamentos conforme requisito da ISO 9001:2000;
• Realização de Entrevistas de Desligamento, Pesquisa de Clima, Comunicação Interna, organização eventos e campanhas.
• Responsável pelo Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência.
• Conhecimento em processos de Depto Pessoal: exames médicos, abertura de conta corrente, Inclusão do funcionário na folha de pagamento através do sistema PeopleSoft, Alterações Funcionais, Auxílio em Benefícios e Desenvolvimento de Projeto em Cargos e Salários;


Experiência profissional

CP Eletrônica S/A
Out 2009 a Set 2008 Analista RH
Responsável pelo RH da empresa. Processo seletivo, avaliação psicológica; acompanhamento no período de experiência; implantação da avaliação de desempenho e por competências conforme ISO 9001:2000; atualização das descrições de cargos e indicadores; integração de novos funcionários; treinamentos e desenvolvimento pessoal; avaliação da eficácia conforme requisito da ISO 9001:2000; entrevista de desligamento; pesquisa de Clima; Comunicação Interna (implantação CP Info); organização eventos e campanhas. Responsável pela inclusão de PCD’s na empresa.

Performance
12/2006 a 07/2007 Cargo: Psicóloga
Prestava serviços para a Ambev, Regional Sul. Responsável por todo o processo de seleção, avaliação psicológica, dinâmica de grupo, entrevista por competências, encaminhamento para abertura de conta corrente, exame médico e inclusão do funcionário na folha de pagamento através do sistema PeopleSoft. As seleções eram nas unidades da Ambev auxiliando os gerentes


Escolaridade

•MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional no IBGEN, previsão de término julho de 2009.
•Superior em Psicologia – PUCRS - 2005.


Línguas

Inglês - Nível: Básico
Espanhol – Nível Básico


Dados pessoais

Brasileira, 27 anos, Solteira

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