Recursos Humanos e Área comercial Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações 10 anos de experiência na área de Recursos humanos, incluindo todos os subsistemas, especialmente Treinamento e Desenvolvimento de pessoas em corporações de grande porte, nacionais e multinacionais. Gerente de Projetos e sócio consultor da Multiprime - Sucesso em Vendas atuei na implantação de projetos voltados a produtividade e resultados diferenciados em vendas, formatação de metodologias customizadas de vendas e atendimento a clientes, programa de multiplicadores e trainnes, desenvolvimento de gestores em vendas e liderança treinadora, implantação de RAC - Redes de aprendizado contínuo. Realizei Implantação de projetos junto a corporações como: Casas Bahia, Lojas Cem, Ricardo Eletro, SPP-Nemo, BASF, Citigroup – Citifinancial, Amcham – Câmara Americana de comercio, Abradif – Ford, Grupo SHC - Citroën e Grupo Andreta. Conhecimentos Sólidos conhecimentos de todos os subsistemas de RH, realização de implantações de RH conforme Exigências ISO 9000 Especificamente na área de treinamento possuo forte experiência em desenvolvimento de treinamentos técnicos, comportamentais, gestão e vendas. Gestão e Desenvolvimento de Equipes de Vendas: Sólidos conhecimentos em implantação de programas de rede de aprendizado contínuo, gestão de resultados formação de gerentes de vendas e equipes de vendedores. Experiência profissional Ripasa S/A – Especialista em Recursos humanos – Fev/1994 - Dez/1995 1)Implantação de programa para a qualidade ISO 9002 2)Certificação da fábrica e estrutura de RH conforme normas e procedimentos ISO. Cãndia Hipermercados – Gerente de treinamento – Set/1992 – Fev/1994 Jan/1995 – Ago/1997 1) Implantação da ÚNICA – Universidade Corporativa do Cãndia General Motors – Banco GM – Supervisor de RH – Out/1997 - Abr/2001 1)Gestão de Subsistemas de RH 2)Implantação de Plano de treinamento corporativo Como Consultor – Pessoa Jurídica: Alta Performance – Consultoria em Recursos Humanos - 2001 Multiprime – Sucesso em Vendas - 2004 Implantação de subsistemas de RH Desenvolvimento de treinamentos técnicos e comportamentais para formação de equipes comerciais, Lideranças e Recursos Humanos. CASA DO PÃO DE QUEIJO, ARIM Metalúrgica, LIMPIDUS, SMODEL, DICICO, LOJAS CEM, BASF, RICARDO ELETRO, SHC - CITROËN, ABRADIF-FORD, BPN, ANCHAN, GRUPO ANDRETA, CASAS BAHIA. Escolaridade Atualmente cursando Pós Graduação em Gestão estratégica de pessoas (Uniban). Psicólogo pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) tendo também cursado Pós Graduação em Planejamento estratégico (FGV) e Administração de programas da qualidade – ISO 9000. Línguas Inglês - Intermediário Dados pessoais Brasileiro, casado, 44 anos