COORDENÇÃO/GERENCIA DE RH Disponível para : Brasil Resumo de qualificações sou um profissional com mais de 15 anos de atuação na área de Recursos Humanos, gerenciando profissionais e departamentos em empresas multinacional e nacional tanto no ambito administrativo como operacional. Conhecimentos  Negociação com entidades sindicais. Atuação como auditor interno da qualidade da Norma ISO 9002. Elaboração de manuais de qualidade e RH. Treinamentos gerenciais e operacionais. Implantação do sistema de banco de horas. Adequação da área de RH à norma ISO 9002 e obtenção da certificação. Implantação de programas de controle NR7 e NR9 relativos a saúde ocupacional e condições de trabalho.  Implantação da área de Serviço Social da empresa, aumentando a satisfação internadosfuncionários.  Diminuição da taxa de absenteísmo de 8,5% para 2%, através da implantação de controles e procedimentos internos.  Implantação do sistema de comunicação interna, centralizando o controle e o prazo de publicação no RH, aumentando a integração funcionário/empresa. Implantação e administração de restaurante industrial. Êxito nas negociações sindicais e dissídios coletivos. Experiência profissional 08/2004 a atual Editora América Jurídica (Empresa nacional do ramo editorial) Gerente Administrativo. 03/2000 a 08/2003 Refinaria Nacional de Sal S/A (Empresa nacional do ramo alimentício) Coordenador de Recursos Humanos e Administrativo. 1991 – 1992 Justiça Gratuita de São José dos Campos Estagiários na área de Direito 05/1986 – 07/1998 Gates do Brasil Industria e Comércio Ltda. (Multinacional Americana do ramo de fabricação de artefatos de borrachas) de 1986 a 1987 – Auxiliar de Departamento de Pessoal de 1987 a 1990 – Chefe de Departamento de Pessoal de 1990 a 1992 – Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento de 1992 a 1994 – Supervisor de Benefícios e Recrutamento e Seleção de 1994 a 1998 – Chefe de R.H. Escolaridade GRADUADO EM DIREITO Línguas INGLÊS EM CURSO Dados pessoais BRASILEIRO, 45 ANOS, DIVORCIADO