GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Disponível para : Região Sudeste Resumo de qualificações Responsabilidade direta pela implantação das áreas de Contas a Pagar, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Folha de Pagamento e demais rotinas da Administração de Pessoal, SESMT, Nutrição, Benefícios e Remuneração; Conhecimentos Implementação de Programas motivacionais voltados para excelência no Atendimento aos Clientes e dos conceitos e práticas dos "5S", inclusive elaboração e aplicação de índices de produtividade das Equipes. Experiência em Relações Sindicais, tendo atuado como negociador. Implantação de RM Labore , Chronus e Microsiga; Reestruturação de Planos de Cargos e Salários, Normas Internas de Pessoal e Código de Ética; Experiência profissional PRECE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR. Entidade Fechada de Previdência Complementar dos empregados da CEDAE. 04/2005 a 02/2007. Gerente de Recursos Humanos. ---------------------------------- AMBIENT AIR AR CONDICIONADO LTDA. Comércio de eletro-eletrônicos, projetos, instalações e manutenção de sistemas de ar condicionado. 08/2004 a 03/2005. Supervisor de Recursos Humanos. ---------------------------------- IRMÃOS BENASSI PROD. E DIST. DE FRUTAS LTDA. Comércio atacadista com 600 empregados. 08/2001 a 07/2004. Gerente de Recursos Humanos. ---------------------------------- ALTM S.A. Joint Venture LIGHT-ALSTOM(multinacional francesa de Geração e Distribuição de energia elétrica com 500 empregados 05/2001 a 07/2001. Supervisor de Recursos Humanos. ---------------------------------- CARREFOUR S.A.(Dallas Supermercados Ltda.) Empresa nacional, com logística própria, com 3.000 empregados. 01/1991 a 09/2000. Gerente de Recursos Humanos. Escolaridade PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Línguas INGLÊS AVANÇADO Dados pessoais BRASILEIRO, 42 ANOS, DIVORCIADO.