Resumo de qualificações Vivência nos setores de Recursos Humanos, Marketing e Fiscal
Coordenação de equipe
Responsável pelas atividades de Treinamento e Desenvolvimento
Implantação da Gestão do Conhecimento, Banco de Curriculos, Comunicaçao Interna
Organização e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento, elaborando
procedimentos, atuando na definição das necessidades de treinamento, definição e
controle (mensal e anual) de Budget, Treinamento Básico Introdutório
Reestruturação e organização geral do setor de Recursos Humanos envolvendo implantação de controles, descrição e distribuição de atividades, fluxograma de rotinas, análise de processos, desenvolvimentos de instrumentos normativos, obtendo otimização dos processos
Atuação em recrutamento e seleção, visando levantamento de aspectos da personalidade e competências necessárias ao desempenho das funções
Atuação em Pesquisa de Clima Organizacional, identificaçao de Talentos, elaboração das Disposições Organizativas, programas motivacionais |