Analista de Recursos Humanos Disponível para : Uberlândia Resumo de qualificações Desenvolver, aplicar e acompanhar projetos como Avaliação de Desempenho e Pesquisa de clima. Elaborar e implementar Programas de treinamento e Desenvolvimento de funcionários, providenciando a realização dos treinamentos em geral, contatando instituições apropriadas, bem como realizar levantamento de necessidades de treinamento. Auxiliar no desenvolvimento, implantação e acompanhamento do Programa de Cargos e Salários, bem como controle de promoções, ajustes e reajustes salariais. . Realizar atividades de Recrutamento e Seleção de funcionários para vagas internas, através de dinâmicas, testes e entrevistas. Confeccionar relatórios gerenciais de controle de gastos da área, bem como planilhas de controle de Absenteísmo, Turn Over e Acidentes de trabalho. Conhecimentos • Elaboração e implementação de Programas de Treinamento - CDL • Gestão de Cargos e Salários – Braspelco • Técnicas de Recrutamento e Seleção - CDL • Comunicação de Gestores e Equipes - Braspelco • Desenvolvimento de Gerentes - Braspelco • Avaliação de Desempenho – Braspelco • Rotinas Trabalhistas – Braspelco • Auditoria Interna da Qualidade - ATSG Experiência profissional Braspelco Ind. e Com. Ltda. (04/2003 – 06/ 2007) - Analista de RH (06/2002 – 03/2003) - Estagiária Escolaridade MBA Gestão de Pessoas – Universidade Federal de Uberlândia Conclusão em Dezembro/2006 Psicologia – Universidade Federal de Uberlândia Conclusão em Dezembro/2002 Línguas  Inglês - Intermediário  Espanhol - Avançado Dados pessoais Brasileira, 27 anos, Casada