Coordenação de Recursos Humanos Disponível para : Pouso Alegre e região Resumo de qualificações ·Oito anos de experiência profissional na área de RECURSOS HUMANOS envolvida em processos de Consultoria Interna, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Talentos, Gestão de Clima, Comunicação Interna e Integração de novos Funcionários. Rotinas de Administração de folha de pagamento e condução de Programa de Participação em Resultados. Experiência como estagiária em Administração de Benefícios, além da participação na implementação de um sistema de RH. Conhecimentos ·Organização em Recursos Humanos – Agip ·Influência Estratégica - Unilever ·Gerenciamento de Projetos - Unilever ·Trabalho em Time –Unilever ·Gestão de Tempo– Unilever ·World Class Service – Unilever ·Pacote Microsoft Office ·People Soft – versão 8.0 ·Siebel – Case Management Experiência profissional UNILEVER BRASIL LTDA. (11/2001 – 12/2007) Coordenadora de RH – Atendimento Fábrica (02/2006 – 12/2007) Processo responsável pela Manufatura e Produção, Engenharia de Suporte, Metodologia de TPM, SHEQ. ·Analista de RH – Recruitment (11/04 à 01/06) Atuei nos processos de Recrutamento e Seleção. Esta área é nova e entra em um projeto de reestruturação do RH da Unilever focado em Centro de Serviços Compartilhados em RH. Nessa função sou responsável nos processos de recrutamento de vagas da Cia. ·Analista de RH – Atendimento de Supply Chain 10/03 à 11/04) Processo responsável pelo Planej. e Alocação da Demanda, Distribuição e Customer Service, Compras de Materiais não Produtivos e SHEQ. ·Analista RH – Atendimento Customer Mgmt (11/01 à 10/03) Responsável pelas Vendas no Brasil, Trade Marketing e Gerenciamento de Categorias. Escolaridade ·Psicologia UniFMU – Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas – Conclusão em 2000. Línguas ·Inglês – Básico ·Espanhol – Intermediário – em curso Dados pessoais Brasileira, solteira, 31 anos