Analista ou Assistente de RH Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações Destaco conhecimentos nas área de recrutamento e seleção - com foco em competências, treinamento e desenvolvimento, beneficios, departamento pessoal, avaliação de desempenho, entre outras. Conhecimentos Habilidade em falar em publico, relacionamento interpessoal. Entrevista por competência foi o último conhecimento adquirido através de um curso. Experiência profissional Triagem de currículos e entrevista por competência; Aplicação de testes e dinâmicas de grupo; Interface com agências de terceirização; Admissão e demissão de funcionários; Entrevista de desligamento; Elaboração de integração para novos funcionários; Compra e controle de benefícios; Segurança do trabalho e saúde ocupacional; Rotinas de DP – Ponto eletrônico; Controle e avaliação das taxas de absenteísmo e Turn Over; Acompanhamento do Plano anual de treinamentos; Avaliação dos resultados do treinamento desenvolvido; Identificação de necessidade de Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; Habilidade em ministrar treinamentos; Projeto para modelo de avaliação de desempenho; Elaboração de descrição de cargo; Projeto de implantação de Administração de cargos e salários; Controle de CIPA; Contato com Senai para grupo de novos formandos; Atualização do quadro de avisos, pedidos de crachás, controle de férias; Organização de festas de confraternização. Escolaridade Superior completo pela UNIP. Dados pessoais Brasileira, 28, solteira