Analista Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações Domínio em recrutamento e seleção de pessoal; Realização de entrevistas com enfoque em competên-cias; Entrevistas de Desligamento; Relatórios gerenciais; Programa de Integração; Procedimentos de descrição de cargo; Conhecimentos Conhecimento de análise grafológica; Noção de administração de cargos e salários. Qualificação em dinâmicas de grupo. Conhecimentos dos testes psicológicos (Palográfico, IFP). Experiência profissional Responsável pela área de Recrutamento e Seleção da empresa, com dois subordinados. As principais atividades: Divulgação de Vagas; Recrutamento através de Busca de Profissionais, em diversas fontes; Seleção de diversas hierarquias de cargos, principalmente área de TI; Gerenciamento de Vagas; Entrevistas Individuais e Coletivas; dinâmicas em grupo Entrevistas com foco em Competências; Interface com o RH e Gestores das respectivas áreas da empresa, para aplicação de testes técnicos, gerenciamento das entrevistas, acompanhamento e controle de requisições e vagas, devolutivas sobre candidatos; Recrutamento interno, com a utilização de banco de talentos da empresa; Processo de admissão, contratação e acompanhamento, integração de novos colaboradores; Elaboração da Política de Recrutamento e Seleção para cumprimento da norma ISO9000. Entrevistas de Desligamento. Controle e análise do Turn-over. Controlei e reportei relatório gerencial para matriz Holanda. Escolaridade Formação em Psicologia – Universidade São Marcos – Dez / 2006 Bacharel em Psicologia pela Universidade São Marcos – Julho / 2000 Línguas Inglês - Intermediário Dados pessoais Brasileira, 42 anos, Solteira