Analista de Recursos Humanos Disponível para : Brasil Resumo de qualificações Responsável por todo processo de implantação do Programa de Ponto e Acesso em todas as unidades de negócio da empresa no Brasil (Bragança Paulista, São Paulo e Manaus); Conhecimentos em toda rotina de Administração de Pessoal, tais como: Folha de Pagamento, Rescisão de Contrato, Homologações, Férias, Admissão, Rotinas Anuais, Benefícios, Remuneração, etc.; Participação no programa de integração de novos colaboradores; Participação em treinamentos externos e internos; Acompanhamento de Projetos Seis Sigma; Apoio à implantação de novo sistema de remuneração “Career Banding”. Multiplicação de treinamentos e palestras aos colaboradores conforme demanda; Consultoria interna nas áreas; Desenvolvimento e implementação de programa de Educação Financeira estendido a todos os colaboradores; Apoio e participações em Projetos Especiais elaborados pela empresa; Responsável por Homologações e negociações Sindicais. Experiência profissional  Tyco Electronics Brasil Ltda. Multinacional americana de grande porte, produz componentes eletrônicos, Bragança Paulista, SP Jan. 2001/ Atual Analista de Recursos Humanos Pl. Principais Atribuições: Responsável pela Folha de Pagamento e suporte à toda demanda da área de Administração de Pessoal e Remuneração. Escolaridade  MBA – Pós Graduação em Recursos Humanos Anhanguera Educacional Concluído - Outubro/ 07  Superior em Administração de Empresas (USF) Universidade São Francisco - Bragança Paulista, SP Concluído - Dezembro/ 04 Línguas Inglês intermediário Dados pessoais brasileira, 26 anos, soltei