RH/Assist.Adm./Recepção/Secretária/ Disponível para : São Paulo, SP |
Resumo de qualificações Vivência em vários aspectos da área de recepcionista atuando junto à área comercial e gosto pela atividade em cargo de secretaria. Experiência em funções de várias tarefas de apoio à Administração. Flexibilidade, agilidade na execução de tarefas, simpatia e bom re-lacionamento interpessoal. Habilidade versátil, facilidade em desenvolver novas tarefas, a-tendimento telefônico, completamento de chamadas e controle de recados; atendimento a clientes internos e externos, elaboração de cartas redações e emissão de recibos, organi-zação e atualização de arquivo geral de cadastro de documentos de clientes, controle de entrada e saída de documentos, relatório mensal e fechamento de livro caixa. Classificação de correspondências, registro e distribuição de correspondências; controle de agenda de compromissos (reuniões, palestras, seminários, viagens). Controle do quadro de avisos e informativos; controle e reposição de material de escritório. |
Conhecimentos Vivência em vários aspectos da área de administração de Recursos Humanos - o gosto pela a-tividade, iniciada em cargo secretarial, trouxe a busca de formação universitária específica. Ex-periência em funções de administração geral (com destaque à preparação de processos de fi-nanciamento), atendimento ao público e administração de vários tipos de situação funcional (CLT, cooperados, bolsistas, RPA, pessoas jurídicas). Administração de horas extras e de situ-ações de greve. Particular habilidade no trato pessoal com funcionários enquanto representan-te da empresa e no gerenciamento de prioridades RH Administração Geral. |
Experiência profissional Administração de escalas de trabalho, horas extras e remuneração em ambiente fabril de alta tecnologia, com funcionários apresentando vários tipos de vínculos funcionais.
Administração de setor de manutenção de máquinas complexas com tecnologia predomi-nantemente digital, inclusive suprimento de peças; apoio à adequação de profissionais ao serviço. Adequação dos prestadores de serviço a regras contratuais rígidas; Administração dos conflitos.
Várias tarefas de apoio à Administração.
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Escolaridade Gestão de Recursos Humanos Universidade Estácio de Sá / R(formatura em 2004) |
Línguas Inglês Técnico para leitura de manuais. |
Dados pessoais Brasileira, 41 anos, Solteira |
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