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Palavra-chave para busca

RH/Assist.Adm./Recepção/Secretária/

Disponível para : São Paulo, Estado


Resumo de qualificações

Vivência em vários aspectos da área de recepcionista e secretária atuando junto à área comercial e gosto pela atividade em cargo de secretaria. Experiência em funções de várias tarefas de apoio à Administração. Flexibilidade, agilidade na execução de tarefas, simpatia e bom re-lacionamento interpessoal. Habilidade versátil, facilidade em desenvolver novas tarefas, a-tendimento telefônico, completamento de chamadas e controle de recados; atendimento a clientes internos e externos, elaboração de cartas redações e emissão de recibos, organi-zação e atualização de arquivo geral de cadastro de documentos de clientes, controle de entrada e saída de documentos, relatório mensal e fechamento de livro caixa. Classificação de correspondências, registro e distribuição de correspondências; controle de agenda de compromissos (reuniões, palestras, seminários, viagens). Controle do quadro de avisos e informativos; controle e reposição de material de escritório.


Conhecimentos

Vivência em vários aspectos da área de administração de Recursos Humanos - o gosto pela a-tividade, iniciada em cargo secretarial, trouxe a busca de formação universitária específica. Ex-periência em funções de administração geral (com destaque à preparação de processos de fi-nanciamento), atendimento ao público e administração de vários tipos de situação funcional (CLT, cooperados, bolsistas, RPA, pessoas jurídicas). Administração de horas extras e de situ-ações de greve. Particular habilidade no trato pessoal com funcionários enquanto representan-te da empresa e no gerenciamento de prioridades RH Administração Geral.


Experiência profissional

Administração de escalas de trabalho, horas extras e remuneração em ambiente fabril de alta tecnologia, com funcionários apresentando vários tipos de vínculos funcionais.
Administração de setor de manutenção de máquinas complexas com tecnologia predominantemente digital, inclusive suprimento de peças; apoio à adequação de profissionais ao serviço. Adequação dos prestadores de serviço a regras contratuais rígidas; Administração dos conflitos.
Várias tarefas de apoio à Administração.


Escolaridade

Gestão de Recursos Humanos Universidade Estácio de Sá/RJ(formatura em 2004)


Línguas

Inglês Técnico para leitura de manuais.


Dados pessoais

Brasileira, 41 anos, Solteira

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