Treinamento e Desenvolvimento Disponível para : Curitiba |
Resumo de qualificações Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento.
Levantamento de necessidades, elaboração, implantação e avaliação de cursos, palestras e treinamentos.
Conhecimento de ferramentas de dinâmica de grupo, aconselhamento, consultoria e coaching (individual e de equipe).
Experiência como docente universitária e como consultora no desenvolvimento de empreendedores. |
Conhecimentos Habilidades de relacionamento interpessoal, flexibilidade na resolução de problemas, criatividade e iniciativa. |
Experiência profissional 09/02 – atual Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
PROEM: Programa de Inovação e Empreendedorismo.
Consultoria em Psicologia Organizacional
Caracterização e Diagnóstico
Elaboração, implantação e avaliação de palestras, cursos e treinamentos
Coaching
Recrutamento e seleção
EcoFábrica, TIM Business e TAG Notebooks.
Consultoria na área de R & S e T & D.
Recrutamento e Seleção (Dinâmicas de Grupo, Entrevista)
Treinamento em grupo e Coaching
03/05 – 03/06 Universidade Estadual do Centro-Oeste.
Professor Colaborador de Psicologia Organizacional
Disciplinas:
Psicologia: Introdução à Psicologia, Psicologia Organizacional I e II, Tópicos Especiais em Psicologia do Trabalho, Orientação para a Escolha Profissional.
Administração: Comportamento Humano nas Organizações
Ciências Contábeis: Psicologia Aplicada à Administração
Turismo: Comportamento Humano
Pedagogia: Psicologia da Educação I
Educação Física: Psicologia da Educação e Aprendizagem |
Escolaridade 1999 – 2003: Graduação em Psicologia – PUCPR.
2004 – 2006: Especialização em Psicologia Organizacional – FAE Business School (440h/a) – Concluída. |
Dados pessoais Brasileira, 26 anos, solteira |
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