Resumo de qualificações ·Treinamentos técnicos, operacionais e comportamentais para todos os níveis;
·Acompanhamento de Programas e políticas relacionadas a Treinamento & Desenvolvimento (graduação, pós, MBA e idiomas);
·Coordenação de projetos e processos de recrutamento e seleção (interno e externo) prospecção, avaliação e recolocação profissional em todos os níveis (gerencial, técnico, administrativo, operacional, trainees e estágio).
·Implantação de projetos de inclusão de deficientes na empresa.
·Elaboração e coordenação de Cursos para Qualificação e requalificação profissional através de programas do FAT e Secretaria do trabalho e emprego.
·Relações trabalhistas,
·Experiência em Elaboração de Planejamento Estratégico e Budget anuais.
·Realização de estudos e propostas para orientação dos gestores nos processos de movimentação de pessoal (aumento por mérito, promoção, escalonamento, recrutamento interno, enquadramento).
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