Analista de Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações Planejamento de cargos e salários, implantação de programas de integração, seleção por competência, avaliação de desempenho, elaboração de PLR, gestão de benefícios, cálculo de folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão e seus devidos encargos. Conhecimentos Sólidos conhecimentos em CLT, convenções coletivas e processos trabalhistas. Experiência profissional Responsabilidades: recrutamento e seleção, manutenção do sistema de remuneração, administração de benefícios, levantamento de necessidades e organização de treinamentos, elaboração de planilhas gerenciais, audiências trabalhistas, admissão, cálculo de férias, décimo terceiro salário e demissões, fechamento de folha de pagamento e cálculo de impostos, supervisão dos profissionais terceirizados nas áreas de segurança, limpeza, assistência médica e segurança do trabalho. Realizações: redução de custos nas áreas de segurança patrimonial, departamento de pessoal, medicina e segurança do trabalho, implantação do sistema de folha de pagamento, definição das políticas de RH, elaboração do programa de integração, elaboração do catálogo de cargos e salários e seleção por competências. Escolaridade Graduado em Recursos Humanos Línguas Inglês Básico Dados pessoais Brasileiro, 25 anos, solteiro