Gerente, Coordenador, Consultor Disponível para : São Paulo, SP Resumo de qualificações Carreira na área de RH desenvolvida em empresas multinacionais e nacionais, de grande e pequeno portes, de diversos segmentos. Gerenciamento/coordenação de todas as funções de RH/DP envolvendo equipes. Vivência em processos de fusão de empresas, reestruturação e implantação da área de RH. Consultoria interna de RH para áreas de negócio. Controle de pessoal; administração de benefícios; negociação sindical; conformidade à convenção coletiva do sindicato e legislação trabalhista. Foco em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento, R&S. Forte atuação em projetos de Comunicação Corporativa, Clima Organizacional, de Responsabilidade Social, de Reconhecimento e Qualidade de Vida no trabalho. Conhecimentos Minha experiência na área de RH foi desenvolvida em empresas multinacionais e nacionais, de grande e pequeno portes, de diversos segmentos, envolvendo Desenvolvimento Organizacional, Treinamento, R&S, Comunicação Corporativa, Clima Organizacional, Responsabilidade Social, Qualidade de Vida, controle de Headcount (Turn-over), Projeto de Engajamento Corporativo, e ainda, Controle de Pessoal, administração de benefícios, negociação sindical, conformidade à Convenção Coletiva do Sindicato e legislação trabalhista, também atuei na implantação de Políticas e Programas de RH. Experiência profissional 10/2007 – 06/2008 GRAND CRU IMPORTADORA – São Paulo - SP Empresa familiar de origem argentina presente no Brasil desde novembro/2002 com um total de 80 funcionários. Duas lojas próprias mais 32 franqueados no território nacional. Também presente na Argentina, Uruguai e México. Cargo: Gerente de Recursos Humanos 9 subordinados diretos/indiretos. 03/2007 – 08/2007 NORONHA ADVOGADOS – São Paulo – SP Empresa de capital nacional de médio porte, com 110 colaboradores, atuando há 29 anos em diversos segmentos do Direito, com escritórios locais e internacionais. Prestadora de serviços de advocacia para o ramo empresarial. Cargo: Gerente de Recursos Humanos 8 subordinados diretos/indiretos. 09/1995 - 11/2005 PROCTER & GAMBLE DO BRASIL – São Paulo, SP. Multinacional americana de bens de consumo, com 1,6 mil colaboradores e faturamento anual de US$1.4B no Brasil. Cargo: Coordenadora de Recursos Humanos 3 subordinados diretos/indiretos. Escolaridade Pós-graduação em Licenciatura Plena, especialização em Letras. Graduação como Tradutor & Intérprete. Centro Univ Ibero Americano - UNIBERO. CURSOS EXTRA-CURRICULARES Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração (Grupo Catho – out/08) Gestão de Pessoas (Grupo Catho – set/08) Rotinas de Pessoal (Prof Aristeu de Oliveira – out/06) Salários & Benefícios (Prof Aristeu de Oliveira – out/06) Liderança (P&G – mai/05) Treinamento para Entrevistadores (P&G – jan/05) Efetividade de Times (P&G fev/04) Técnicas de Comunicação e Relacionamento Interpessoal (P&G – jan/04) Comunicação com a Mídia (G&A Assessoria de Imprensa – abr/03). Línguas Inglês avançado Dados pessoais Brasileira, nasc.20/11/61, casada