Gestão de RH Disponível para : São Paulo, SP Resumo de qualificações •Gestão de 120 funcionários alocados dentro do cliente IBM. •Gerência imediata de 3 funcionários; •Aplicação de pesquisa de satisfação, palestras, plano de premiação, negociação de novos convênios, conversas informais e resolução de casos individuais. •Recrutamento e seleção de pessoal; •Aplicação de dinâmicas de grupo, testes psicológicos (raciocínio lógico, personalidade, etc) e técnicos (específicos da área de TI); •Entrevista por competências; •Avaliação do inglês de candidatos através de entrevistas em inglês; •Contratação e desligamento de funcionários; •Elaboração e aplicação de treinamento; •Trabalho de avaliação, reuniões mensais de avaliação de desempenho e troca de experiências. Conhecimentos Formada em Psicologia desde 2003. Inglês fluente; Conhecimentos em Informática: o PowerPoint o Excel o Internet o Windows o Word Vivência de seis meses nos Estados Unidos, na cidade de Malvern, Estado do Arkansas, onde obtive o diploma de graduação do ensino médio. Experiência de 5 anos como professora de inglês. Experiência profissional Atuação na área de RH desde Fevereiro de 2004 (1 ano como Analista de RH e 1 ano como Gerente de Projeto); Experiência de 5 anos ministrando aulas de inglês para aulos de todas as idades. Escolaridade Graduada em Psicologia – Unip - Universidade Paulista – 2003 – Campinas/SP MBA com foco em Gestão de RH – ESAMC (em andamento) Línguas Inglês fluente Espanhol básico Dados pessoais Brasileira, 25 anos, solteira