Analista/Assistente/Auxiliar de RH Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações Posso ser testada nas áreas de relacionamento interpessoal, pró-atividade, organização, responsabilização por atividades e apreensão de novas tarefas. Conhecimentos PROJETOS DESENVOLVIDOS  PROJETOS ACADÊMICOS: 1) Programa de Desenvolvimento de Equipes, utilizando ferramentas para o LNT, planejando, organizando e executando a apresentação do treinamento, para sanar o déficit que foi diagnosticado no LNT. 2) Manual de Cargos e Salários, descrição sumária, detalhada e análise de cargos de um Hospital e escolha dos fatores para a graduação da matriz de avaliação de cargos.  PROJETOS EMPRESARIAIS: 1) Plano de Capacitação e Formação Profissional da CETESB, com a organização do LNT de toda a Companhia, distribuindo as necessidades por linhas de capacitação. 2) Relatórios de Implementação do Plano de Capacitação 1º e 2º Semestre de 2004, 1º e 2º Semestre de 2005. Nestes relatórios foram demonstradas a metodologia de execução dos treinamentos, a seleção dos participantes e a estrutura do processo de capacitação, sendo o foco principal a quantidade de capacitações realizadas. Experiência profissional CETESB – Setor de Capacitação para a Gestão Ambiental. Cargo: Estagiária de Recursos Humanos Período: 01/2004 a 12/2005 Atividades: Coordenação Executiva de cursos internos e externos; Contratação/Pagamento de docentes; Administração de sala de aulas e material didático; Acompanhamento e participação no Levantamento de Necessidades de Treinamento - LNT; Planejamento das atividades de capacitação; Convocação para treinamento; Aplicação de instrumentos de avaliação de reação com parecer técnico sobre as capacitações realizadas; Outras atividades inerentes ao Setor. CETESB - Setor de Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho. Cargo: Estagiária de Ensino Médio Período: 10/2002 a 12/2003 Atividades: Elaboração de Memorandos, Ofícios, Cartas, Atas de Reuniões; Controle de documentação expedidas e recebidas; Controle organizacional dos arquivos; Desenvolvimento e acompanhamento de cursos para brigadistas; Abertura e encerramento de contratos administrativos/financeiros; Secretariar Gerente do setor; Escolaridade Superior Completo Fatec Faculdade Radial Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Módulos: Formação Básica Gerencial (comunicação empresarial, desenvolvimento interpessoal, gerência e liderança, planejamento de recursos humanos, sistemas administrativos) Gestão da Remuneração (gestão empreendedora, negociação e gestão da mudança, gestão financeira e orçamentária, gestão de cargos e salários, gestão da informação em RH) Desenvolvimento e Retenção de Talentos (avaliação de desempenho e clima organizacional, gestão da qualidade, desenvolvimento e retenção de talentos) Recrutamento e Seleção e Rotinas de Pessoal (gestão de projetos, gestão de pessoal, recrutamento e seleção, informática aplicada do departamento pessoal) Situação: Concluído em 12/2005 Dados pessoais Brasileira - 20 anos - Solteira