Resumo de qualificações Experiência na implantação da área de RH, desenvolvendo os setores de Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Benefícios e Administração de Pessoal.
Elaboração e gerenciamento de Programas de Treinamento e Desenvolvimento de RH a níveis gerenciais, técnicos, administrativos e operacionais realizando diagnóstico de necessidades, elaboração do programa, docência e avaliação de resultados. -
Atuação na área de Seleção sendo responsável pela contratação de profissionais de diferentes níveis (operacional, técnico, administrativo e gerencial), em empresas de diferentes segmentos (Consultoria de Informática, de Recursos Humanos, Bancos, Metalúrgica, etc.), realizando Levantamento de Perfil, Análise de Curriculum Vitae, Aplicação de Testes e Dinâmicas de Grupo.
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