Analista Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Grande ABC |
Resumo de qualificações Coordenação, administração de processos e procedimentos em departamento pessoal [ admissão, demissão, férias, 13º. Salário, Folha de Pagamento (ADPWEB, RM – LABORE, SOFT TRADE, ADPGENIUS), recolhimentos fiscais e previdenciários, negociações com Sindicatos, homologações, participação em mesas de conciliações prévias, reclamações trabalhistas, atendimento e esclarecimentos a fiscalizações do trabalho e previdenciários, revisão e manutenção de programas inerentes a área tais como; PCMSO, PPRA, PPP.]. Condução de 1.500 processos de desgtos por motivo de fusão entre empresas. Análise de petições judiciais, juntada de documentos para defesa nos processos, cálculos trabalhistas
Avaliação e conhecimento dos fatores de Clima Organizacional, detectando e identificando focos de tensão, insatisfações potenciais ou presentes, nas áreas administrativas e operacionais, agindo na orientação e solução de conflitos. |
Conhecimentos Rotinas de Administração de Pessoal (departamento pessoal, rotinas trabalhistas em face de nova constituição, administração de recursos humanos, rescisão de contrato de trabalho, cálculos trabalhistas), Administração Eficaz do Tempo, Chefia e Liderança, Motivação e Desempenho, Qualidade e Produtividade, entre outros.
Domínio de Tecnologias: Windows, Word, Excel, Access e Internet
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Experiência profissional IMPLANTAÇÃO E GESTÃO DE TODOS OS SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, COM ESPECIALIDADE EM FOLHAS DE PAGAMENTO, BENEFÍCIOS E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
EXPERIENTE E DESENVOLTO EM COLETA DE INFORMAÇÕES E DADOS, EM CONDUZIR E REALIZAR PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO E RELAÇÃO SINDICAL E TRABALHISTA
EXPERIENTE NA CONDUÇÃO DE PROCESSOS E IMPLANTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM EMPRESAS ESTRUTURADAS COM LEGISLAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO DE MERCADO E SEGMENTOS DE ATUAÇÕES ESPECÍFICAS
EXPERIENTE EM REVISÃO E ADAPTAÇÃO DE PROCESSOS E PROCEDIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL EM EMPRESAS FOCADAS EM CULTURAS DE DESENVOLVIMENTO, PRODUTIVIDADE E PERFORMANCE DE RESULTADOS
EXPERIENTE NO TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E TODAS AS INTERFACES E ÁREAS DE RELACIONAMENTO NAS EMPRESAS
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Escolaridade Superior Completo Administração de Empresas com Enfase em Recursos Humanos |
Dados pessoais Brasileira, 39 anos, casado, 2 filh |
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