Coordenação Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações Atuação no levantamento das necessidades e execução de T&D; Programas de Treinamento para áreas operacionais, com mensuração de resultados ; Elaboração de estratégias de desenvolvimento de Identidade Corporativa, Programas Motivacionais, contenção de turn over; Desenvolvimento de estratégias de C I para conscientização de principios organizacionais; -Organização de atividades com custo zero para companhia; -Acompanhamento na elaboração de premissas e implantação de Política de Cargos e Salários, desenvolvendo sistemas de premiação/remuneração através da Política de Gestão por Resultados; -R&S, realizando desde a descrição de cargo, busca de profissionais no mercado, seleções em grupo com dinâmicas e aplicação de testes; -Planejamento e implantação completa de call centers das empresas como Banco Real, Telefonica, Formula 1 (SP) Net e Readers Digest (RJ) e Chrysler (Campinas); Feedbacks. Conhecimentos Windows: Word, Excel, Power Point, Ambiente de internet, Outlook Lucent, Buran gravações, Veritum, Acron e G4 Experiência profissional MAIS CONTACT 02/04 - atualmente – Cargo: Analista de Recrutamento & Seleção/ Treinamento & Desenvolvimento EQUIPAR CONSULTORIA 02/04 – 09/04 – Cargo: Consultor TELEPERFORMANCE DO BRASIL 05/98 à 02/04 – Cargos: Supervisor Telemarketing e Analista de Treinamento Escolaridade Relações Públicas - Faculdade Cásper Líbero (Conclusão Dez-2003) Línguas Inglês Intermediário (em aprimoramento) Dados pessoais Brasileira, 26 anos, Casado