atuar na área de RH -analista Disponível para : região de Ribeirão Preto Resumo de qualificações - experiência na área de administração de RH:elaboração e execução de processos de seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento de pessoas, programas de qualidade total e comunicação. Elaboração e administração de rotinas de trabalho, benefícios, avaliação de desempenho, programa de férias, avaliação de produtividade. Coordenação e elaboração de estudos salariais envolvendo análise de movimentação de pessoal, cargos e salários. Elaboração de relatórios periódicos dos indicadores estatísticos de RH, referente ao quadro de pessoal, absentismo, horas extras, movimentação interna. - Conhecimentos e experiência de rotinas de Administração de Empresas: Habilidade para desenvolver atividades variadas, desde a definição de objetivos e metas. Sólidos conhecimentos em elaboração de diagnoticos organizacional acerca de problemas estruturais e clima interno com proposição de ações focadas nos objetivos principais da empresa. Conhecimentos - Habilidades Pessoais: Ótimo relacionamento interpessoal, forte liderança, iniciativa, criatividade, gerenciamento e capacidade analítica, dinamismo e força de vontade. Experiência profissional EMPRESA: Van Louren Fast Food – Restaurante LOCAL: Assis/ SP ADMISSÃO: 10/2000 SAÍDA: 06/2003 CARGO: Gerente RH EMPRESA: CEBRAC- Centro Brasileiro de Cursos LOCAL: Ribeirão Preto /SP ADMISSÃO: 07/2003 – Até o presente momento CARGO: Professora do curso de Técnicas Administrativas Módulos de Atuação: Ética Profissional/ Depto Pessoal/ Criatividade/ Contabilidade Geral/ Marketing Pessoal/ Financeiro e Faturamento Escolaridade FORMAÇÃO UNIVERSITÁRIA: CURSO: Secretariado Executivo INSTITUIÇÃO: FEMA- Fundação Ed. Do Município de Assis CONCLUSÃO: 2000 CURSO: Pós Graduação: Desenv. Gerencial e Recursos Humanos CONCLUSÃO: 2003 Línguas ingles - básico espanhol - básico Dados pessoais Brasileira - 30 anos - solteira