Gerente ou Sup ou Analista de RH (English version available ) Disponível para : Rio de Janeiro, Estado Resumo de qualificações Profissional de Recursos Humanos com MBA em Gestão Empresarial pela PUC/RJ. Experiência de mais de 10 anos na área de RH, com benefícios, previdência privada, remuneração variável, recrutamento, seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, pesquisa de clima, integração, comunicação interna, entre outros. Conhecimentos Tenho MBA pela PUC/RJ concluído em 2001 na área de Gerenciamento Executivo e também na área de Finanças em 1996 pela BMF/Cândido Mendes. Trabalho como Consultora de RH e tenho mais de 10 anos de experiência em RH. Durante minha carreira tem sido comum gerenciar pessoas. Assim, acredito que minha experiência me faz capaz de trabalhar sobre pressão, em time, comprometida com o melhor resultado, com habilidade de gerenciar conflitos, resolver diferentes problemas, delegar responsabilidade e viajar, quando necessário. Dentre muitas outras vantagens, a especialização me ajudou a consolidar as áreas as quais me identifico profissionalmente, através dos muitos projetos que estudamos: área de humanas, relações comunitárias e estratégia. Experiência profissional ColorOffice 03/2004 .Consultora interna de RH - R&S, T&D,metas, clima e outros. Liderbras 03/2003 to 01/2004 .Desenho dos processos. ·Preparar, análisar relatórios. IBM Brasil 01/2001 to 02/2003 .Coordenar a equipe de Benefícios responsável pela rotina operacional de todos os Beneficios da IBM. ·Acompanhar concorrências e contratos. .Conferir e liberar os pagamentos. ·Estimar e controlar a verba da área. ·Implementar programas. ·Participar do Grupo Executivo de Benefícios. IBM Brasil 09/1993 to 12/2000 .Coordenar a equipe de Incentivos a Vendas. ·Calcular, conferir e pagar a remuneração variável. ·Conhecedora da rotina de trabalho da folha de pagamento. ·Gerar e analisar relatórios de performance e previsão de vendas. ·Coordenar a pesquisa e analisar seus resultados. ·Coordenar a implantação do Incentive Express, IPT e SIRS. ·Responsável pela recepção da campanha do Brasil em Cancun/México. Escolaridade PUC / RJ/ IAG: 01/2000 - 03/2001 - Especialização em Gestão Empresarial, com foco em: .Gerenciamento de Pessoas, Análise Organizacional; ·Gerenciamento de Projeto, Conceitos de Marketing, Estratégia de Negócio. IBM Atlanta - treinamento na ferramenta IPT - 03/2000 IBM da Cidade do México - treinamento no sistema SIRS (sistema de medição da produção de vendas) - 03/1999 Bolsa de Valores do Rio de Janeiro - Bolsa Brasileira de Futuros: 08/1995 – 07/1996 - Master em Mercado de Capitais e Mercados Futuros. Universidade do Rio de Janeiro - Graduação: 03/1988 – 12/1992 - Bacharel em Matemática, com especialidade em Informática. Línguas Português : linguagem nativa Inglês : avançado (leitura, escrita e entendimento) e intermediário (conversação) (TOEIC: 680 de 900) Espanhol : básico (leitura/conversação) Dados pessoais Brasileira, 34 anos, casada

HR Manager, Coordinator or Analyst Availabe to work in : Rio de Janeiro, Estado Technical Summary HR Professional specialized in Executive Management Administration (PUC/RJ) with more than 10 years of experience. Specific Knowlegdes I really think that my education, experience and will are well suited to a new position. As you can see from my résumé, I am specialized in Executive Management Administration and also in Executive Financial Management. I have worked at IBM Brazil from 1993 to 2003. The last 6 years as a HR Coordinator. After this period I worked coordinating the Costs and Process Area. Nowadays, I am an HR Consultant, responsible for creating an HR area. So, my experience shows I am flexible and able to work under pressure, in teamwork, independent, committed to excellence and accountability, with the ability to manage and solve conflicts, and to travel. My last Specialization (Management) consolidated my professional career, because it has been possible to join theory with practice. I am aware of the importance of choosing the right person. I can say, I am sure what I want to my professional life and my future. Finally, I hope you agree I am the right person to your Corp. Sincerely. Relevant Experience ColorOffice 03/2004 . HR Consultant. Liderbras 03/2003 to 01/2004 .Experience in elaborating executive reports and designing the new Strategic Process. ·Coordinating the new methodology of work. IBM Brazil 01/2001 to 02/2003 .Responsible for coordinating the operational and administrative Support (Drugs, Healthy and Odonto Plans, Child Care, others) ·Responsible for Health Supplier – contracts, budget and finances controller. ·Analysis structure x process x objective; ·Implementing and divulging the New Health Plan. IBM Brazil 09/1993 to 12/2000 .Responsible for coordinating the Administration of Incentive Plan; ·Responsible for the operational and administrative Support to Managers; ·Responsible for publishing new Contests and Coordinate Events – Brazil and LA (1999- Bahamas and 2000- Cancun); ·Coordinating the Incentives Research; ·Brazil IPT Coordinator – Incentive Plan Tool - Improve to the objectives setting. ·Brazil SIRS Coordinator – Improve the measurement of sales payment. Education MBA - Executive Management - Catholic University of Rio de Janeiro – Business School – PUC – 2001, focus: · People Management, Corporation Analysis. · Project Management, Marketing Concepts, Business Analysis. IBM Atlanta – IPT (Incentive Plan Tool) Training – 03/2000. IBM Mexico City – SIRS (Sales Incentives Revenue System) – 03/1999. MBA - Executive Finance - BVRJ (Cândido Mendes University) - 1996 Mathematics/Computer Science Specialized – State University of Rio de Janeiro (UERJ) – 1992 Foreign Languages Portuguese: native language English: read, write, understand and speak (TOEIC: 680 out of 900) Spanish: intermediate skills Personal data Brazil, 34 years, married