Resumo de qualificações Recrutamento: análise e triagem curricular, utilização de recrutamento interno e externo. Recepção e controle de requisições de pessoal, descrição de cargos e elaboração do perfil profissiográfico.
Seleção: entrevistas de seleção, acompanhamento e desligamento de pessoal, aplicação e avaliação de testes psicológicos, elaboração de laudos, início do processo de admissão e integração de novos funcionários.
Treinamento: levantamento de necessidades, diagnóstico e análise de custo para treinamentos internos e externos. Participação na elaboração do material didático, desenvolvimento e aplicação de treinamentos para clientes.
Benefícios: administração do seguro saúde e seguro de vida, refeição e curso de Inglês.
Departamento Pessoal: administração do adiantamento e fechamento da folha de pagamento e coordenação de pagamento de autônomos e cooperados efetuando apontamentos de horas e fechamento do ato cooperativo (regime de cooperativa).
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