Trabalhar na área de desenvolviment Disponível para : São Paulo, Grande ABC Resumo de qualificações 9 anos exp. em empresa autopeças Certificações/premiações e avaliações ¨ Recrutamento & Seleção – Coordenação do setor : análise de perfil , link com descrição de cargo Análise do cargo, aplicação e correção de testes psicológicos, entrevista de desligamento , Tabulação de entrada de currículum , índice de solicitação por área, levantamento de perfil com Área solicitante. Condução da integração (confecção de book),recrutamento por habilidades ¨ Coordenação de equipes (na função Champion de M Contínua) Condução para o desenvolvimento de times administrativos e operacionais em suas atividades diárias ; Redução de tempo de resposta , dispositivos a prova de erros , ferramentas de melhoria contínua (espinha de peixe, pareto , carta Bos, 5 porques, mapeamento de atividades , valor agregado . Conhecimentos Condução em sala de treinamento aplicação das ferramentas de M. Contínua ¨ Instrutora de treinamento – Aplicação de treinamentos comportamentais e técnicos e obtenção de resultados. ¨ Treinamento e Desenvolvimento – Analista de treinamento & desenvolvimento- Toda logística desde levantamento de necessidades ate sua eficácia – Certificações: QS/TS 9000- I S O 14000- Introdução a norma ate a confecção de procedimentos e aplicação . ¨ Vivência técnica e administrativa no gerenciamento de equipes treinadas e motivadas com base em planejamento, cobrança de metas e objetivos previamente definido, participação em programa de sugestões entre funcionários que proporcionou melhorias no processo de produção ( redução do tempo de preparo de máquinas – set up ), desenvolvimento de trabalhos inter-funcionais de grupo, trabalhando com a motivação, liderança de colaboradores em diferentes área da produção; ¨ atribuições gerenciais ¨ ¨ Experiência profissional 1994- 1996 Sebrae- Pouso Alegre Responsável na consultoria de RH Instrutora de Treinamento 1996 a atual ARVINMERITOR – Sistemas Automotivos Analista de Recursos Humanos/ Desenvolvimento Atual PSIC - Clínica de Psicologia e Terapia ( Cambuí ) Psicóloga Clínica Preparação , criação de eventos comemorativos e motivacionais ¨ Viagens( BA/RS/SP ) plano de desenvolvimentos/ avaliação de Desempenho e plano de sucessão ¨ Auditorias internas- implantação do sistema de treinamento para ISO / TS, Avaliação de processos ¨ Participação na área social e contato com comunidade. ¨ Participação e elaboração em processos para Revista Exame- Melhor lugar para se trabalhar , prêmio SESI e outros ¨ Participação no SESMT ¨ Desenvolvimento de avaliação de desempenho e tabulação de Top e Boton 10 com aplicação da regra 10-80-10 ¨ Escolaridade Superior Completo em Psicologia Pos em RH Línguas Inglês - Intermediário Dados pessoais Brasileira/solteira/33anos.