Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações Responsável pelo suporte e coaching aos gestores na tomada de decisão e gerenciamento da equipe Sólida vivência na captação de talentos especializados, tanto para as áreas técnicas como para as áreas operacionais Identificação e mapeamento dos talentos da empresa,subsidiando os gestores nas decisões quanto ao encarreiramenento, meritocracia e adequação de equipes. Criação e implementação de Programas de Avaliação de Desempenho, Potencial e Desenvolvimento Gerencial Implementação da Pesquisa de Clima Organizacional Conhecimentos Atração de profissionais nos níveis Gerenciais, Técnicos e Administrativos, em todo o país. Adequação de equipes e perfis dos cargos, conseguindo uma estabilidade no turn – over da empresa. Contratação e acompanhamento do Programa de portadores de deficiência. Utilização de técnicas como entrevistas de seleção por competências, testes de habilidades específicas e personalidade ( Wartegg, Grafologia, PPA, PI ) e dinâmicas de grupo Gestão de Programas de formação ( Trainees e Estagiários ) Integração dos novos funcionários Coordenação e acompanhamento de todas as etapas do processo de Outplacement. Acompanhamento e monitoramento dos custos com os Prestadores de Serviços e Consultores. Noções de Remuneração (sistema Hay) e remuneração variável. Experiência profissional Fleury - 03/2001-10/2003 Unibanco - 02/1989-02/2001 Escolaridade Pós Graduação em Administração de RH Graduação em Psicologia Línguas Inglês intremediário Dados pessoais Brasileira, 37 anos, casada