ADM DE REC HUMANOS Disponível para : São Paulo, SP Resumo de qualificações Formado em Comunicação Social, 25 anos de vivência e experiência na área de RH; com participação em cursos, palestras e eventos. Ganhador do prêmio Destaque AAPSA de RH em 2001, Profissional do Ano em 2003. Sou preposto nas relações trabalhistas, negociador com fornecedores e prestadores de serviços, auditor interno da qualidade, ativo no planejamento de trabalhos em nível de staff, envolvendo organização, implantação e estudos, bem como desenvolvimento e execução de atividades de rotina. Facilidade no relacionamento profissional e social. Atuante na formação de equipe e em trabalhos voluntários e comunitários. Experiência e envolvimento nos trabalhos informatizados: Office, StarOffice, Windows, Internet e Sistemas de RH = RM (Labore, Chronus, Vitae), Sistema ASM, Datamace, com desenvolvimento de fórmulas e sentenças. Conhecimentos Implantação dos sistemas de RH; contratação e manutenção dos benefícios legais e sociais; ação em todas as rotinas da Adm de Pessoal; ponto eletrônico, efetivando melhoria na taxa de absenteísmo; análise e pagto. de faturas dos terceiros, autônomos, cooperados, temporários, etc.; atuação em seleção e contratação de pessoal, manuais de integração; fui Presidente da CIPA, atuei em brigadas contra incêndio, colaborando com o PPRA e PSCMO; controle do contencioso trabalhista, redução do passivo; manuais internos, avaliação e diagnóstico do clima organizacional; administração de salários: avaliação e classificação de cargos, pesquisas,aplicação de índices. Sou sócio-diretor da CFAT Soluções (Home Office); atuação associativa na AAPSA; coordenador de trabalhos comunitários; além de interesses em caminhada, computador, leitura e reuniões com amigos. Experiência profissional Atuação em empresas como: Grupo Belfort Excellence, Hospital e Maternidade SEPACO, Rainbow Tecnologia, Cia. Suzano de Papel e Celulose, Thomson Componentes do Brasil Ltda., Gazeta Mercantil, COHAB-SP, Companhia City de Desenvolvimento. Onde vivenciei em cargos de chefia nos últimos 20 anos, implantando e informatizando os Sistemas de Gestão de RH; elaborando relatórios gerenciais, quadro de indicadores e manuais que racionalizaram e organizaram os métodos e processos da área; participando nos planos de contenção de custos, nas reestruturações e negociações e tendo êxito na condução e viabilização dos processos (entre outros: banco de horas, PLR, absenteísmo, fornecedores de convênios e benefícios, processos trabalhistas, jornada de trabalho e salários, sindicais). Escolaridade Superior em Comunicação Social Línguas Conhecimento básico - Inglês Dados pessoais BRASILEIRA / 50 ANOS / CASADO