Conhecimentos •Triagens e entrevistas com candidatos para vagas efetivas, temporárias e terceirizadas para vagas de níveis operacionais, administrativos, estágios, técnicos e gerenciais.
•Elaboração, classificação e análise de currículos.
•Planejamento e aplicação de dinâmicas para seleções específicas.
•Contato comercial com clientes para apresentação dos serviços e abertura de vagas.
•Recrutramento interno e externo por meio de placas, anúncios em jornais, internet, escolas e entidades especializadas.
•Relatórios de vagas existentes (em aberto e preenchidas) e de exames realizados (admissionais e demissionais).
•Recepção em geral e atendimento telefônico.
•Gerenciamento de contratos de estágio (faturamento, liberação de pagamentos)
•Habil em informática.
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