Analista de Desenvolvimento de RH Disponível para : São Paulo, Estado |
Resumo de qualificações Sou uma profissional da área de desenvolvimento de pessoas, dinâmica que possui criatividade, facilidade de comunicação com diversos níveis hierárquicos da empresa, capacidade de iniciativa e de tomada de decisão, adaptação rápida com o processo de mudanças, gosto pelo desafio e desejo de crescimento intelectual / profissional, trabalho de maneira a obter a excelência nos serviços focando os objetivos e metas da empresa. |
Conhecimentos - Formação de Líderes – 20 horas, SENAI
- Como Trabalhar em Equipe – 12 horas, CIESP
- Curso Técnicas para Administração do Tempo, 8 horas, AMADI E CONSULTORES ASSOCIADOS.
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento Gerencial “Desenvolvendo Gerentes para Obter Melhores Resultados Através de Pessoas” – 16 horas – EVENTOS RH
- Desenvolvimento Gerencial – 16 horas – CIESP
- Técnicas de Apresentação em Público e Condução de Reuniões – 20 horas – GIOCONDO E CONSULTORES
- Curso Entrevistas por competência – 12 horas – LABSSJ E CIA DE TALENTOS LTDA
- Curso para Formação de Agentes multiplicadores para atender ao PPRPS – SIST – SISTEMA INTEGRADO DE SEGURANÇA TOTAL
- FMEA – Analise do modo e efeito de falhas potenciais de projetos – 16 horas – VTB
- Palestra SIX SIGMA da 3M do Brasil – 4 horas
- Seminário Gerencial ISO 9001 / 2000 – BUREAU VERITAS DO BRASIL LTDA
- Sistema de Gestão Ambiental e Produção Mais Limpa – 8 horas – CIESP
- Curso sobre FILSOFIA 5 S – 4 - TECUMSEHDO BRASIL
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Experiência profissional TECUMSEH DO BRASIL- Analista de Desento de RH -
Desenvolvimento de materiais didáticos para cursos, levantamento de necessidades de desenvolvimento de pessoas através de treinamentos, administração e gerenciamento de cursos internos e externos para colaboradores, contatos com entidades provedoras de treinamentos, recrutamento e seleção de pessoal para áreas técnicas como; manutenção, ferramentaria e construção de máquinas, recrutamento e seleção de pessoal para mestria, engenharia e mão de obra direta a produção, elaboração de programas e projetos para segurança em local de trabalho e para melhoria contínua da qualidade do produto, instrutora de treinamento para cursos comportamentais e da qualidade, elaboração, planejamento e aplicação de dinâmicas de grupo para contratação de pessoal e promoções interna. |
Escolaridade - Pós-Graduação - Lato Sensu Universidade Federal de São Carlos - Departamento de Engenharia de Produção
Curso: Gestão Organizacional e Recursos Humanos
Conclusão: 2001
- Graduação
Universidade Federal de São Carlos
Curso: Pedagogia (Habilitação em Orientação Educacional)
Conclusão: 1999
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Línguas Inglês - Intermediário - Fala e escrita |
Dados pessoais Brasileira, 31 anos, Solteira, |
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