Resumo de qualificações Implantação, normatização e estruturação do setor de recrutamento e seleção de pessoal visando redução de tempo/custo; Descrição de cargos, pesquisa, estudo salarial e atualização dos requisitos dos cargos exigidos pela ISO 9000 / 14000; Atendimento ao cliente para definição do perfil dos candidatos até o feedback das seleções; Entrevistas de seleção (individuais/grupo) e aproveitamento interno com aplicação e interpretação de testes psicológicos e dinâmicas de grupo; Elaboração de relatórios gerenciais, controle do quadro de vagas, período de experiência, entrevista de desligamento e pesquisa de clima organizacional; Acompanhamento de funcionários acidentados e afastados pelo INSS e atendimento social; Suporte ao Departamento Pessoal em serviços burocráticos, sendo responsável pelo recolhimento/conferência de documentos para admissão e palestra de integração aos novos funcionários.
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