Conhecimentos Assessoramento e consultoria à Vice-Presidente, Diretorias e Gerências;
Experiência como consultor interno de RH, atuando em parceria com as áreas;
Gerenciamento das atividades de controladoria de Quadro e Movimentação de Pessoal, Orçamento de RH, Estrutura Organizacional, Conhecimento de avaliação de cargos pelo sistema de pontos, escalonamento e Sistema Hay. Baseado na Seleção por Competências, condução de processos seletivos. Aplicação de testes psicológicos, com confecção de laudos. Análise de Potencial dos funcionários;
Vivência em projetos específicos para contratação de grande volume de mão-de-obra.
Participação no levantamento do diagnóstico de necessidades das áreas, implantação e avaliação de treinamentos em diversos níveis;
Possuo condições para conduzir processos de Admissão, Demissão, Férias, Folha de Pagamento, Reclamação Trabalhista e ainda conhecimento da Legislação Trabalhista;
Domínio das ferramentas Microsoft Office; Windows, Word, Excel, Power Point e Internet.
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