Recursos Humanos (English version available ) Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações - Vivência em Consultoria nas áreas: Recrutamento e Seleção de Cargos Executivos, Administrativos e Operacionais (com testes e dinâmica); Treinamento; Desenvolvimento de Pessoal; Pesquisa de Clima Organizacional; Projetos de Cargos e Salários; Planejamento Estratégico; Projetos de Excelência através da Qualidade Total. - Análise quantitativa e qualitativa de dados em Pesquisas Organizacionais e Salariais (elaboração do instrumento de aplicação, coleta de dados, tabulação e apresentação de resultados). - Participação ativa na implantação de programas de Desenvolvimento de Pessoal e de Administração Salarial. Conhecimentos - Conhecimento de microinformática em plataformas PC ( ambientes DOS / WINDOWS) e Macintosh. Experiência profissional CBB - Companhia Brasileira de Bicicletas (Bicicletas Sundown) Cargo: Supervisora de RH Período: Junho/99 - Fev/2001 Principais Atividades - Implantação e gerenciamento das atividades pertinentes à área de Recursos Humanos, tais como: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Cargos e Salários, Serviço Social, Serviços Gerais e Segurança, Medicina Ocupacional, bem como coordenação da área de Pessoal e Relações Trabalhistas. PCE PRÓ CIRURGIA ESPECIALIZADA LTDA. Cargo: Consultora Organizacional Período: Outubro/93 - Julho/94 DMA & ASSOCIADOS - CONSULTORIA ORGANIZACIONAL S/C LTDA. Cargo: Consultora Período: Janeiro/89 - Junho/93 QUIMBRASIL QUÍMICA INDUSTRIAL BRASILEIRA Cargo: Analista de RH Pl. Período: Ago/86 - Dez/88 MONSANTO DO BRASIL Cargo: Estagiária/Auxiliar de Benefícios Período: Jan/83 - Dez/85 Escolaridade Graduação em Psicologia - Universidade São Marcos - 1983 Línguas Conhecimento dos idiomas Inglês e Espanhol. Dados pessoais Brasileira, 43 anos , casada

Human Resources Availabe to work in : São Paulo, Estado Technical Summary Experience as a Consultant in: Recruitment and Selection (Executives and staff positions); Training; Personnel Planning and Development, 360o Survey; Remuneration and Benefits; Strategic Planning; Total Quality. Organizational and Remuneration surveys analysis (quantitative/qualitative) determining methods, data collecting as well as the presentation of results). Actively participation on the set up of Personnel Development and Administrative Remuneration Programmes. Specific Knowlegdes Computer: DOS, Windows and Macintosh Relevant Experience Company: CBB - CIA BRASILEIRA DE BICICLETAS (BICICLETAS SUNDOWN) Position: Human Resource Supervisor Period: June 1999 - February 2001 - Implementation and management of all procedures in the Human Resource Department, such as: recruitment and selection, training, development, remuneration, community services, safety and office administration as well as to coordinate Personnel Department and labor relations. Company: PCE PRÓ CIRURGIA ESPECIALIZADA LTDA. Position: Consultant Period: October 1993 - July 1994 Company: DMA & ASSOCIADOS -CONSULTORIA ORGANIZACIONAL S/C LTDA. Position: Consultant Period: January 1989 ? June 1993 Company: QUIMBRASIL, QUÍMICA INDUSTRIAL BRASILEIRA Position: Human Resource Analyst Period: August 1986 / December 1988 Company: MONSANTO DO BRASIL Position: Trainee/Benefit Assistant Period: January 1983 ? December 1985 Education Majored in Psychology: Universidade São Marcos - 1983 Foreign Languages Languages: English and Spanish for reading Personal data Brazilian, 43 years old, married