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Atuar na área da Psicologia (English version available )

Disponível para : São Paulo, Capital


Resumo de qualificações

Possuo graduação em Psicologia pela Universidade São Francisco, tenho experiência na área da Psicologia com ênfase em Psicologia Clinica, Social/Institucional, Escolar, Organizacional e do Trabalho. Curso: Extensão em Distúrbios do Desenvolvimento (Universidade Mackenzie). * Curso: Psicopatologia da Obesidade (Kadashá Consultoria). Curso: Seleção, Entrevista por Competência e Elaboração de Laudo (Scelta RH – Gestão de Pessoas) Curso: Departamento Pessoal (Hardcore Consultoria). Palestra: Ciclo de Palestras – Tendências Atuais em Psicologia (Universidade São Francisco) Informática: Windows/Outlook/Word/Excel/Internet/Power Point (Instituto Mahatma Gandhi).


Conhecimentos

Estágio Superv. em Psicol.Clinica: Entrevista inicial de triagem, seguido de Psicoterapia Breve, com alta ou encaminhamento interno ou externo. Estágio Superv. em Psicol.Organizacional: Levantamento das necessidades e caracterização da empresa. Estágio Superv. em Psicol.Escolar : Facilitar um levantamento das profissões no mercado de trabalho.Ajudá-los na elaboração de um currículo Estágio Superv. em Psicol.Hospitalar: Acompanhamento e atendimento a pacientes em determinadas alas clinicas: Pediatria, Hemodiálise, Pré-parto e Maternidade. Estágio Superv. em Psicol.Institucional: Desenvolvimento de trabalho em grupo,promovendo inclusão e integração social. Estágio Superv. em Psicol.do Desenvolvimento: Assistência social e recreativas, pedagógicas e capacitação profissional a crianças. Estágio Superv. em Técnicas de Observação: Aplicação de questionários para averiguar quais os tipos de risco da demanda (mãe/bebê) com a intenção de desenvolvimento de projetos de intervenção e prevenção precoce de risco.


Experiência profissional

Empresa: Sertex Engenharia Ltda.
Função: Analista de Recursos Humanos.
Período: 07/2008 – atual
Atribuições: Recursos humanos: Recrutamento, seleção e treinamento, realizando a identificação e análise de funções, tarefas e operações típicas das ocupações, aplicando testes e provas, análise de currículos, realização de entrevistas e pesquisas salariais.
Empresa: Barão Kôbo Ind. E Com. Ltda.
Função: Auxiliar de Escritório.
Período: 03/02/2003 – 19/02/2008.
Atribuições: Desempenho no atendimento ao publico, por telefone e pessoalmente, emissão de pedido, nota fiscal e boleto bancário, negociações com clientes e inadimplentes, controle de notas fiscais emitidas e relatórios de vendas para a contabilidade.


Escolaridade

Psicologia - Conclusão: 12/2008 - Universidade São Francisco


Línguas

Idioma: Curso de Inglês - Nível Intermediário (Instituto Mahatma Gandhi)


Dados pessoais

Brasileira - Solteira, 26 anos.

Acting in Psychology

Availabe to work in : São Paulo, Capital


Technical Summary

I have degrees in psychology from the University San Francisco, I have experience in psychology with an emphasis in Clinical Psychology, Social / Institutional, School, Organizational and Labour.


Specific Knowlegdes

Stage Superv. in Psicol.Clinica: initial screening interview, followed by brief psychotherapy, or referral to high internal or external. Stage Superv. in Psicol.Organizacional: Assessing the needs and characteristics of the company. Stage Superv. in Psicol.Escolar: Facilitate a survey of professional market trabalho.Ajudá them in developing a curriculum Stage Superv. in Psicol.Hospitalar: Monitoring and patient care in specific clinical wards, Pediatrics, Dialysis, Pre-natal and Maternity. Stage Superv. Psicol.Institucional in: Development of group work, promoting social inclusion and integration. Stage Superv. Psicol.do in Development: Social, recreational, educational and vocational training to children. Stage Superv. Observation Techniques: Application of questionnaires to ascertain what types of risk demand (mother / baby) with the intention of developing projects for early intervention and prevention of risk


Relevant Experience

Company: Sertex Engenharia Ltda.
Function: Human Resources Analyst.
Period: 07/2008 - Current
Assignments: Human Resources: Recruitment, selection and training, conducting the identification and analysis of functions, tasks and operations typical of occupations, applying tests and exams, curriculum analysis, interviews and salary surveys.
Personnel Management: records, admissions / dismissals. Control: timecard, purchases of PPE, purchases of supplies, accounts opened and closed basket, payment voucher salary, payment of (VT), delivery of uniforms, release overtime, reasons for absences and tardies, spreadsheet calculation that each employee should receive.

Company: Baron Kobo Ind. e Com Ltda.
Role: Office Assistant.
Period: 03/02/2003 - 19/02/2008.
Responsibilities: Performance in service to the public by telephone and in person, issue order, invoice and bank, and negotiations with customers in default, control of invoices issued and sales reports for accounting.


Education

Psychology - Completion: 12/2008 - San Francisco University


Foreign Languages

English Course - Intermediate Level (Mahatma Gandhi Institute)


Personal data

Brasileira - Single, 26 years.


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